人才標準

人才是公司最寶貴的財富，我們希望找到有共同的“奮斗者文化、可持續發展理念、合作共贏”價值觀，有管理能力、專業能力、成功經驗的合作者。

 

正和需要怎樣的人才？

領導者：領導者要仰望星空，把握好公司前進的宏觀方向；

管理者：構建一支聚焦作戰與勝利，善于戰略洞察與決斷、主動擁抱變化、引領業務發展的精英隊伍；

監督者：堅持干部選拔制，真正以責任結果為導向，在成功實踐中選拔與發展干部，工作重心下沉，深入業務實際、求真務實、積極開拓。

人才發展

我們一直高度重視員工發展，設計專業和管理的雙通道職業發展路徑，不斷培養一批批有擔當、能奮斗、專業化的人才，讓員工與公司共同成長。