人才是公司最寶貴的財富,我們希望找到有共同的“奮斗者文化、可持續發展理念、合作共贏”價值觀,有管理能力、專業能力、成功經驗的合作者。
正和需要怎樣的人才?
領導者:領導者要仰望星空,把握好公司前進的宏觀方向;
管理者:構建一支聚焦作戰與勝利,善于戰略洞察與決斷、主動擁抱變化、引領業務發展的精英隊伍;
監督者:堅持干部選拔制,真正以責任結果為導向,在成功實踐中選拔與發展干部,工作重心下沉,深入業務實際、求真務實、積極開拓。
我們一直高度重視員工發展,設計專業和管理的雙通道職業發展路徑,不斷培養一批批有擔當、能奮斗、專業化的人才,讓員工與公司共同成長。